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                关于2020年度考核工作的通知

                发布时间:2020-12-18 浏览次数:

                院内各单位:

                为了进一步提高教育教学质量,更好的客观评价我院教职工一年来在德、能、勤、绩四个方面∏表现,并把师德师风作为评价教师素质的第一标准,重点考核在本职岗位履行职责,工作态度,工作能力和办事效率方面取得的良好业绩和存在问题。学院2020年度年终考核工作定于2020年12月18日开始,为了做〓好此项工作,现就有关事项通知如下:

                一、考核依据

                严格按照《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》(陕人发〔2006〕20号)文件精神及陕科大镐∮京发〔2014〕55号、〔2018〕21号、〔2015〕50号文件执行,详见附件1-4。

                二、考核范围

                2020年度聘用在教师、管理和班主任辅导员岗位的在岗工作人员(教师在二级学院和教学部考核,管理、班主任辅导员在二级学院及处室考核)。

                三、考核等级及人数

                考核结果分为优秀、合格、不合格。其中,优秀人数不得超过本单位工作人员的百分之二十(2020年新入职教师、班主任辅导员不在评优之列)。

                四、考核程序

                (一)被考核人个人总结、述职,填写考核登记表。

                (二)所在单位进行民主测评。

                (三)所在单」位负责人在民主测评的基础上,根据文件规定的考核内容和标准写出评语,提出考核等次初步意见。

                (四)学院考核工作组织在被考核人所在单位负责人意见的基础上,提出考核等次意见。

                (五)学院集体研究确定考核等次,并将考核结果在学院范围内公示。

                五、考核结果的使用

                (一)年度考核结果作为学院聘任、续聘、解聘、辞退、晋级、培训、奖惩等的主要依据。

                (二)学院教职工年度考核被确定为合格以上等次的,按照下列规定办理:

                1.按照学院有关规定享受相关工资待遇。

                2.管理和班主任辅导员连续三年被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格;连续两年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。

                3.专业技术人员年度考核※被确定为合格以上等次的,具有续聘的资格;连续两年以上被确定为优秀等次的,在职称(职务)晋升中可优先推荐参加⊙高一级专业技术职务晋升的考试考核评定。

                (三)学院教职工年度考核被确定为不合格者,将作为降薪、解聘、辞退主要依据。

                六、个人填报要求

                个人考核表纸张幅面为A4双面打印,填写内容要具体、真实。

                (一)聘用在教师岗位人员,填写《教师考核登记表》附件5。

                (二)聘用在班主任辅导员岗位人员,填写《班主任辅导员考核登记表》附件6。

                (三)聘用在管理岗位人员,填写《管理考核▽登记表》附件7。

                七、单位报送要求

                (一)各单位请于2021年1月10日前将▆个人考核表及单位汇总表,纸质版和电子版报送人事处。

                (二)对考核未定等次、未参加考核人员写明ㄨ原因。

                (三)对考核不合格人员,单位须提供书面说明材料。

                务必请各单位高度重视,加强组织领导,认真安排布置,坚持客观公正、民主公开、注重实绩,精心做好此项工作,并按时报送相关材料。

                 

                附件1:陕西省人事厅关于印发《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》的通知(陕人发〔2006〕20号).pdf

                附件2:巴黎人注册送39元欢迎您关于实行《教师年度考核暂行办法》的通知 (陕科大镐京发〔2014〕55号).pdf

                附件3:巴黎人注册送39元欢迎您班主任辅导员年度考核暂行办法(陕科大镐京〔2018〕21号).pdf

                附件4:巴黎人注册送39元欢迎您行政管理人员考核办法(陕科大镐京〔2015〕50号).pdf

                附件5:教师考核登记表.doc

                附件6:班主任辅导员考核登记表.doc

                附件7:管理考核登记表.doc

                 

                人事处                

                2020年12月17日